Clariane renouvelle pour quatre ans l'accord de son Comité d'entreprise européen
Clariane a annoncé le renouvellement pour quatre ans de l'accord encadrant son Comité d'entreprise de société européenne (CESE), adopté à l'unanimité de ses membres et avec le soutien de la fédération syndicale européenne EPSU. Ce renouvellement traduit l'engagement du groupe en faveur d'un dialogue social structuré à l'échelle de ses six pays d'implantation.
Un comité unique dans le secteur
Clariane demeure le seul groupe de son secteur à disposer d'une instance de dialogue social européenne, mise en place en 2022 après la transformation de Korian en société européenne. Le CESE réunit des représentants des salariés dans les six pays où le groupe exerce ses activités.
Ce positionnement singulier reflète la structure juridique du groupe, qui a choisi le statut de société européenne pour harmoniser ses pratiques sociales à l'échelle continentale.
Travaux réalisés et nouveaux chantiers
Le premier mandat du CESE a permis de poursuivre les travaux engagés depuis 2020, parmi lesquels : négociation d'un cadre commun de dialogue social, renforcement des compétences managériales (68 % des managers formés actuellement, avec un objectif de 95 % en 2026), élaboration d'un guide européen de prévention de l'absentéisme, signature d'un accord sur la prévention des accidents du travail et l'accompagnement en santé, ainsi que l'adoption d'une charte de réduction des émissions de carbone.
Le nouvel accord permettra de poursuivre ces axes et d'engager de nouveaux travaux, notamment l'élaboration d'un protocole européen d'intégration en santé et sécurité au travail et la création d'un groupe de travail paritaire consacré à l'intelligence artificielle et à ses impacts organisationnels.
