Eramet : Paulo Castellari quitte la direction générale
Le Conseil d'administration d'Eramet a mis fin au mandat de Paulo Castellari en tant que Directeur général le 1er février 2026. Christel Bories, Présidente du groupe, assure l'intérim de la direction générale.
Le Conseil d'administration d'Eramet, réuni le 1er février 2026, a décidé de mettre un terme au mandat de Paulo Castellari en qualité de Directeur général. Le communiqué indique que cette décision répond à « des divergences avec ce dernier sur les modes de fonctionnement ». Son mandat a pris fin le 1er février 2026 en fin de journée. Christel Bories, Présidente d'Eramet, a été nommée Directrice générale du Groupe pour une période intérimaire, le temps de mener un processus de désignation d'un nouveau Directeur général.
Séparation future des fonctions
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À la nomination d'un nouveau Directeur général, les fonctions de Président et Directeur général seront de nouveau séparées.
Secteur : Métaux Industriels et Exploitation Minière / Métaux non ferreux
Contexte
Période
Période :
3T 2025
Guidance issue du communiqué
Malgré un contexte de marché difficile, Eramet a maintenu un niveau d’activité solide, grâce à l’engagement et à l’agilité de ses équipes.
Conjoncture macroéconomique incertaine pesant sur la demande et les prix; marchés du manganèse, nickel et lithium globalement en excédent au T3 2025 avec pression sur les prix; perturbations logistiques au Gabon et incertitudes réglementaires en Indonésie.
Risques mentionnés
Difficultés logistiques sur le réseau ferroviaire gabonais (Transgabonais) affectant le transport du minerai
Pression des prix et faible demande macroéconomique
Risque de non-respect du covenant de gearing au 31/12/2025 (waiver demandé)
Enquête des autorités indonésiennes sur une partie de la concession PT WBN
Opportunités identifiées
Montée en cadence robuste de la production de carbonate de lithium (usine Centenario) — volumes 2 080 t-LCE au T3 2025, objectif 4 - 7 kt-LCE en 2025
Rebond des volumes et chiffre d’affaires de PT WBN (forte progression des ventes externes de minerai de nickel)
Programme d’amélioration de la performance opérationnelle et financière (cash boost, optimisation capex, réduction coûts)
Ajustement du plan de capex pour préserver trésorerie (capex 2025 entre 400 M€ et 425 M€)
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