Sanofi lance Action 2026, son plan d'actionnariat salarié à 59,87 € l'action
Sanofi lance jeudi Action 2026, son plan global d'achat d'actions réservé aux salariés, qui s'ouvre à environ 75 000 collaborateurs dans 52 pays du 9 au 29 juin. À sa douzième édition, ce programme renforce l'implication des effectifs dans la stratégie du groupe pharmaceutique.
Une participation croissante des salariés au capital
Le programme dénombre désormais près de 90 000 actionnaires parmi les salariés actuels et anciens de Sanofi, qui détiennent environ 2,93 % du capital. En 2025 seulement, plus de 31 000 employés (44 % de l'effectif total) ont choisi d'investir dans le groupe par ce biais. Belén Garijo, directrice générale, souligne que cette participation croissante reflète la confiance des collaborateurs envers la transformation et la trajectoire du groupe dans le secteur biopharmaceutique.
Conditions et calendrier de l'offre
Les salariés pourront souscrire des actions du 9 au 29 juin 2026 au prix de 59,87 euros, correspondant à une décote de 20 % sur la moyenne des 20 cours d'ouverture du 6 mai au 2 juin. Pour cinq actions souscrites, chaque employé recevra une action gratuite (dans la limite de quatre actions gratuites par participant). Le plafond de souscription s'établit à 1 500 actions par salarié, dans la limite légale d'investissement (25 % du salaire annuel brut moins les cotisations volontaires déjà versées aux plans d'épargne). Une condition d'ancienneté de trois mois à la clôture de la période d'offre s'applique. La réalisation de l'augmentation de capital et la livraison des titres sont prévues pour la fin juillet 2026, pour un maximum de 9 816 701 actions.
Gouvernance et aspects réglementaires
Les actions seront admises sur Euronext Paris (code ISIN : FR0000120578) dès que possible après la clôture de l'augmentation de capital. Les salariés en France devront conserver leurs titres pendant cinq ans environ (jusqu'au 31 mai 2031), sauf événement de déblocage anticipé prévu par le Code du travail. Hors de France, la durée peut être réduite à trois ans (31 mai 2029) selon les régimes fiscaux applicables. Les actions seront détenues directement par les salariés ou via des fonds communs de placement d'entreprise (FCPE), selon la législation de chaque pays.
