ABC Arbitrage : activité mensuelle en hausse de plus de 70 % sur cinq mois
Le gestionnaire d'actifs ABC Arbitrage a publié lundi un point d'activité provisoire mettant en avant une nette progression de son rythme opérationnel sur les cinq premiers mois de l'année. Le niveau d'activité mensuel moyen dépasse de plus de 70 % celui enregistré en 2025 sur la même période.
Une activité en accélération nette malgré un contexte stable
ABC Arbitrage rapporte que les conditions de marché des cinq premiers mois de 2026 restent comparables à celles enregistrées en 2025. Dans ce contexte, le niveau d'activité mensuel moyen du groupe atteint une progression supérieure à 70 % par rapport à la moyenne mensuelle de 2025. Cette progression s'appuie sur l'indicateur d'activité du groupe, qui s'aligne à titre informatif avec le résultat opérationnel courant (COI), un agrégat mesurant une forme de résultat brut avant charges, impôts et éléments spécifiques ou exceptionnels. Pour référence, le COI de l'exercice 2025 s'était établi à près de 60 millions d'euros, soit une moyenne mensuelle d'environ 5 millions d'euros.
Le groupe souligne que son plan de développement Momentum 2028 se poursuit, comprenant des investissements supplémentaires en ressources humaines et infrastructures technologiques. Ces derniers devraient représenter environ 3 millions d'euros sur une base annuelle pour 2026. Le groupe rappelle également qu'une portion de la rémunération variable des collaborateurs est indexée au niveau d'activité généré.
Actifs sous gestion en légère hausse et performance du fonds en ligne
Les actifs sous gestion du groupe s'établissent à 248 millions d'euros selon les dernières estimations, contre 242 millions d'euros au 1er janvier 2026. Le fonds ABCA Opportunities, libellé en dollars, affiche une performance de plus de 14 % depuis le début de l'année au 22 mai, offrant des perspectives encourageantes pour les levées futures. Les parts libellées en euros enregistrent également une performance supérieure à 14 % sur le même horizon. Ces chiffres demeurent des estimations internes à cette date.
Investissements continus et structure de rémunération alignée
Historiquement, sur les cinq dernières années, la quote-part de valeur ajoutée distribuée aux collaborateurs a représenté en moyenne environ 45 % de la valeur créée par le groupe. Cette structure reflète l'alignement des intérêts entre la direction et les équipes autour du développement de l'activité.
