Croissance notable de l'épargne salariale et retraite au premier semestre 2025
Performance de l'épargne salariale et retraite collective
Au 30 juin 2025, les encours totaux de l'épargne salariale et de l'épargne retraite collective ont atteint 220,7 milliards d'euros, marquant une augmentation de 11,5 % par rapport à juin 2024. Les versements effectués au cours de cette période ont totalisé 16,3 milliards d'euros, en hausse de 1,1 milliard d'euros par rapport à l'année précédente. Par ailleurs, la collecte nette s'est élevée à 5,2 milliards d'euros, soit une progression de 11,7 % par rapport à juin 2024.
Évolution des dispositifs PERCO et PER Collectif
Le segment de l'épargne retraite collective, comprenant le PERCO et le PER Collectif, a enregistré une croissance des encours de 12,9 % en un an, atteignant 36,7 milliards d'euros. Le nombre d'entreprises proposant ces dispositifs a également progressé de 9 %, passant de 231 100 en juin 2024 à 251 800 en juin 2025. La collecte brute pour ces dispositifs a augmenté de 9,8 %, atteignant 2,8 milliards d'euros. Enfin, la collecte nette s'élève à 1,8 milliard d'euros, soit une augmentation de 11,4 % par rapport à l'année précédente.
Impact général et adoption croissante par les entreprises
En juin 2025, 429 600 entreprises étaient équipées de dispositifs d'épargne salariale et de retraite, soit une hausse de 5,6 % par rapport à l'année précédente. Le nombre total d'épargnants a également progressé, passant de 12,8 millions en 2024 à 13,3 millions en 2025, soit une augmentation de 3,5 %. Ces données illustrent une adoption croissante des dispositifs d'épargne salariale et retraite parmi les entreprises et leurs salariés, contribuant au financement de l'économie et à la préparation de l'avenir des épargnants.
