Aperam : objectifs atteints avec un an d'avance, le groupe accélère sa stratégie
Aperam annonce l'entrée dans une nouvelle phase de son plan stratégique Leadership Journey, baptisée Phase 6. Cette transition intervient après la réalisation anticipée des objectifs de la Phase 5, avec un nouvel accent mis sur la valorisation de la chaîne de valeur et l'innovation.
Aperam officialise le lancement de la Phase 6 de son plan stratégique Leadership Journey, après avoir atteint un an d'avance les objectifs fixés pour la Phase 5. Cette nouvelle étape repose sur deux axes prioritaires : la valorisation de la chaîne de valeur et l'innovation. Le groupe souligne que cette transition lui confère un avantage compétitif et productif à mesure qu'il se positionne pour capitaliser sur le momentum créé par les mesures de défense commerciale attendues au second semestre 2026.
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La Phase 5 du Leadership Journey a porté ses fruits malgré un environnement macroéconomique difficile affectant tous les segments d'activité. Le groupe a généré un flux de trésorerie d'exploitation de 422 millions d'euros et a marqué une étape significative vers la réduction de l'endettement. Parallèlement, Aperam poursuit son implication dans les enjeux stratégiques du secteur, notamment sur le Mécanisme d'ajustement carbone aux frontières (CBAM) et les accords commerciaux de l'Union européenne affectant le secteur de l'acier inoxydable. Le groupe maintient également son engagement envers les transitions technologiques, avec un accent particulier sur les matériaux pour l'hydrogène et l'électrification.
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SecteurMétaux Industriels et Exploitation Minière›Fer et acier
Contexte
Période
Période : 1T2026
Chiffres clés annoncés
Chiffre d'affaires : 1575M€
EBITDA : 90M€
Marge EBITDA : 5,7%
Résultat net : 3M€
Free cash-flow : EUR(44)M€
1057M€
Guidance issue du communiqué
Aperam a livré le meilleur début d'année en trois ans.
Malgré les défis géopolitiques, chaque segment contribue à notre croissance.
Risques mentionnés
Défis géopolitiques en 2026.
Volatilité énergétique en 2026.
Opportunités identifiées
Le cadre réglementaire offre une sécurité pour capter le potentiel européen.
Gains de 18 M€ déjà atteints dans la phase 6 du Leadership Journey.
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