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Dernière mise à jour : 14/10/2026 - 11h04
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Mare Nostrum : sa branche Neptune RH Santé dépasse ses objectifs fin septembre

Dans un communiqué publié le 13 octobre 2026, le groupe grenoblois a présenté le développement de Neptune RH Santé, sa verticale dédiée aux ressources humaines dans le secteur de la santé, créée en janvier 2025. Selon la société, l'activité de cette branche dépasse à fin septembre 2026 les objectifs fixés, portée notamment par des contrats conclus avec plusieurs acteurs nationaux du secteur sanitaire et médico-social.


Mare Nostrum : sa branche Neptune RH Santé dépasse ses objectifs fin septembre

Une offre couvrant le cycle de l'emploi et la mobilité internationale

Mare Nostrum indique construire son positionnement dans la santé autour d'une approche RH couvrant l'ensemble du cycle de l'emploi : recrutement en CDI et CDD, intérim et vacation, mobilité internationale, implantation de ressources RH au sein des établissements, formation et externalisation des paies. Le groupe met en avant les besoins différenciés des établissements selon les territoires, du poste permanent au remplacement de courte durée, en passant par la recherche de profils médicaux expérimentés là où les viviers sont jugés insuffisants. Pour élargir ces viviers, Neptune RH Santé a déployé des dispositifs de recherche de candidats et d'accompagnement à l'intégration de médecins européens et internationaux, notamment en Roumanie, en Espagne et au Portugal, pays où le groupe est déjà implanté. Cette démarche vise, selon le communiqué, à sécuriser les étapes de l'intégration en tenant compte des contraintes réglementaires et des spécificités du système de santé français. « La pénurie de professionnels de santé est devenue suffisamment structurelle pour nécessiter une approche globale, combinant qualité de recrutement, mobilité, remplacement et accompagnement RH », a déclaré Nicolas Cuynat, président de Mare Nostrum.

Une équipe renforcée et deux agences ouvertes

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Sur le plan de l'organisation, l'équipe de Neptune RH Santé est passée de 3 à 10 collaborateurs en moins de deux ans, une Direction Santé a été créée et deux agences ont ouvert, à Paris et à Grésy-sur-Aix. La verticale accompagne, selon la société, le principal opérateur de santé public de la région PACA ainsi que des acteurs nationaux et régionaux du sanitaire et du médico-social. Le groupe présente cette stratégie comme répondant à une ambition économique : « développer une activité spécialisée, à forte valeur ajoutée et génératrice de revenus récurrents ». Neptune RH Santé organisera par ailleurs le 12 novembre 2026 à Saint-Étienne la journée PRO'MOUVOIR, consacrée aux métiers de la santé, un format que la société prévoit de déployer sur d'autres territoires.

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Secteur Services industriels et support B2B › RH / intérim / recrutement et portage


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Contexte

Période
  • Période : S1 2026
Chiffres clés annoncés
  • Chiffre d'affaires : 43,7 millions d'euros
  • Chiffre d'affaires trimestriel : 43,7 millions d'euros
Risques mentionnés
  • Environnement toujours défavorable au travail temporaire en France
  • Recul du chiffre d'affaires semestriel de 47,8 M€ à 43,7 M€
  • Activité Travail Temporaire en baisse à 41,6 M€ contre 45,4 M€
Opportunités identifiées
  • Croissance retrouvée au T2 : +1,7 % à périmètre comparable et +15,3 % vs T1
  • Formation en hausse de 5,0 %, portée par l'élargissement de Platinum CQFT
  • Recrutement en progression de 11,5 % après réorganisation

Les informations présentées dans cet article sont fournies à titre purement indicatif et ne constituent en aucun cas une recommandation d'investissement, une incitation à acheter ou vendre un actif financier, ni un conseil en placement. Le lecteur est invité à réaliser ses propres recherches avant toute décision.

Les investissements en bourse comportent des risques, notamment de perte en capital. La performance passée d'un actif ou d'un marché ne présage en rien de ses performances futures. Toute décision d'investissement doit être prise en tenant compte de votre situation financière personnelle, de vos objectifs et de votre tolérance au risque.

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