Publicis obtient un accord avec la FTC pour le rachat de Liveramp, cinq engagements clés
Publicis Groupe a franchi une étape réglementaire aux États-Unis dans son projet d'acquisition de LiveRamp. Selon le communiqué publié en soirée le 19 octobre 2026, le groupe maintient son objectif d'une finalisation de l'opération avant la fin de l'année.
Un accord avec la FTC fondé sur des engagements proposés par Publicis
Publicis Groupe a annoncé le 19 octobre 2026 être parvenu à un accord avec la Federal Trade Commission (FTC) au sujet du rachat de LiveRamp. Le groupe le présente comme un accord « mutuellement acceptable ». Il repose sur des engagements que Publicis indique avoir proposés de sa propre initiative au régulateur américain.
L'accord porte sur le volet réglementaire mené avec la FTC, et non sur la finalisation elle-même. L'acquisition n'est pas encore réalisée. Le communiqué ne mentionne aucun montant de transaction, et l'annonce ne modifie donc pas les termes financiers connus de l'opération.
Le cœur du dossier tient à la place particulière de LiveRamp dans la chaîne publicitaire. Publicis rappelle que la neutralité et l'indépendance de LiveRamp ont toujours été centrales dans son modèle. L'enjeu concret est le suivant : une société dont les services sont utilisés par l'ensemble de l'écosystème, y compris des agences tierces et des plateformes concurrentes, passe sous le contrôle d'un groupe de communication.
Pour répondre à ce point, les deux sociétés ont pris des mesures en amont. Avant même l'ouverture du processus réglementaire, la direction de LiveRamp s'était adressée directement à ses clients pour réaffirmer une série de principes de fonctionnement. Selon Publicis, ce sont ces mêmes principes qui fondent le résultat annoncé avec la FTC.
Le groupe indique avoir mesuré dès le départ la portée de cette acquisition pour ses clients et pour l'ensemble du secteur. L'accord avec la FTC conditionne ainsi le rapprochement au maintien d'un fonctionnement ouvert de LiveRamp, au-delà des seuls clients de Publicis.
Cinq engagements, dont des audits indépendants périodiques
Les engagements retenus s'articulent autour de cinq principes. Le premier porte sur la liberté de choix : les clients doivent pouvoir continuer à utiliser les produits et services de LiveRamp de manière indépendante, sans passer par Publicis.
Le deuxième concerne l'équité d'accès. LiveRamp s'engage à garantir un accès à ses produits et services dans des conditions équitables, raisonnables et non discriminatoires. Ce type de clause vise à empêcher qu'un concurrent de Publicis soit défavorisé par rapport aux entités du groupe.
Le troisième principe touche à la protection des données. Les données des clients doivent être protégées et rester sous leur contrôle. Le quatrième porte sur l'interopérabilité : LiveRamp doit maintenir un écosystème ouvert, connecté aux agences et aux plateformes tierces.
Le cinquième principe organise le contrôle du dispositif. Le respect de ces engagements sera vérifié au moyen d'audits indépendants réalisés de façon périodique. Ce mécanisme de supervision externe distingue l'accord d'une simple déclaration d'intention de la part des deux sociétés.
Publicis souligne que ces principes restent inchangés par rapport à ceux communiqués par LiveRamp à ses clients avant la procédure. Le groupe précise que les deux sociétés entendent préserver ces règles pour l'ensemble de l'écosystème, aujourd'hui comme à l'avenir.
Annonce intervenant après un troisième trimestre en croissance organique de 5 %
Cette étape réglementaire intervient quelques jours après la publication de l'activité du troisième trimestre. Le 13 octobre 2026, Publicis Groupe avait fait état d'un revenu net de 3 808 millions d'euros, contre 3 529 millions d'euros un an plus tôt, soit une hausse de 7,9 % en données publiées.
La croissance organique du trimestre s'était établie à 5 %, et le groupe avait confirmé son objectif annuel. Le 16 octobre 2026, l'action avait dépassé le seuil de 103,75 € après deux relèvements d'objectif de cours.
Membre du CAC 40, Publicis Groupe est présent dans plus de 100 pays et emploie environ 114 000 collaborateurs. Le groupe organise ses expertises autour de quatre activités principales : la communication, les médias, les données et la technologie.