Spie lance la 9e édition de son programme d'actionnariat salarié
Spie annonce le lancement de la neuvième édition de son programme d'actionnariat salarié, Share for You, permettant à ses employés de souscrire des actions avec une décote.
Conditions et modalités de souscription
Le programme Share for You de Spie, qui se déroule du 25 septembre au 16 octobre 2025, offre aux salariés la possibilité de devenir actionnaires du groupe. Le prix de souscription, fixé à 38,55 euros par action, inclut une décote de 20 % sur la moyenne des cours d'ouverture de l'action Spie sur Euronext Paris, calculée sur une période de 20 jours d'ouverture avant le 19 septembre 2025. Cette offre est accessible à plus de 49 000 salariés dans 17 pays, incluant notamment la France, l'Allemagne, le Royaume-Uni, l'Espagne et les Émirats Arabes Unis. Les participants, incluant les salariés, préretraités et retraités, doivent conserver leurs actions ou parts de FCPE pendant environ cinq ans, jusqu'au 1er juin 2030, sauf cas de déblocage anticipé.
Détails de l'augmentation de capital
L'assemblée générale de Spie, tenue le 30 avril 2025, a autorisé le conseil d'administration à augmenter le capital social de la société jusqu'à un montant nominal maximum de 2 millions d'euros. Cette augmentation est réservée aux salariés du groupe, adhérant à un plan d'épargne d'entreprise en France ou à l'international. Cette opération prévoit l'émission d'actions ordinaires à destination des salariés, qui peuvent souscrire directement en Allemagne et via des fonds communs de placement d'entreprise dans les autres pays participants. Le règlement-livraison de l'offre est prévu pour le 12 décembre 2025, avec une admission des nouvelles actions à la négociation sur Euronext Paris alignée sur les actions existantes.
Contexte et participation des employés
Depuis décembre 2021, les employés de Spie sont devenus les principaux actionnaires du groupe, détenant 9,4 % du capital au 30 juin 2025. Le programme Share for You, instauré en 2015, a connu une participation notable en 2024 avec plus de 20 000 collaborateurs ayant souscrit. Cette nouvelle édition continue de promouvoir l'associativité des collaborateurs à la performance de l'entreprise. Spie souligne que l'offre de souscription sera mise en place uniquement dans les pays où elle respecte les réglementations locales, incluant notamment les obligations d'enregistrement ou de notification auprès des autorités compétentes.
