Après avoir été le premier acteur à annoncer la création d'un FRPS (Fonds de Retraite Professionnelle Supplémentaire) en 2018, Aviva lance l'un des premiers Plans d'Epargne Retraite individuel du marché. L'assureur indique dans son communiqué que « près d'un millier d'affaires nouvelles ont déjà été réalisées par les agents et courtiers d'Aviva France au cours des premiers jours de commercialisation ».
Pour rappel, le Plan d'Épargne Retraite (PER) est un nouveau produit d'épargne disponible depuis le 1er octobre 2019 grâce à la loi Pacte. Il propose aux particuliers d'économiser pour se créer une retraite complémentaire, tout en bénéficiant d'une réduction fiscale sur les versements effectués.
Aviva Retraite Plurielle propose 3 modes de gestion de l'épargne :
• Une gestion « autonome », avec plus de 80 supports au choix du souscripteur en gestion libre. Certains supports proposés dans Aviva Retraite Plurielle disposent du label Investissement Socialement Responsable (ISR), d'autres proposent d'orienter l'épargne vers des enjeux de société tels que l'emploi en France ou les énergies propres.
• Une gestion « évolutive », qui sécurise progressivement et automatiquement l'épargne à l'approche de la retraite.
• Une gestion « sous mandat », les particuliers déléguant la gestion de leur capital à Aviva Investors France en matière de supports ISR ou de Rothschild & Co Asset Management Europe.
« Alors que 63 % des Français se disent aujourd'hui préoccupés par leur niveau de revenus lors de la retraite, deux tiers d'entre eux n'ont jamais entendu parler des produits issus de la loi PACTE, selon notre récent sondage. En tant qu'acteur majeur de l'assurance et de la retraite privée en France, notre rôle est de poursuivre nos actions de conseil et de pédagogie à destination des épargnants. En ce sens, nous proposons aujourd'hui un produit PER simple et attractif pour nos clients, afin qu'ils puissent disposer du complément de revenus dont ils auront besoin », déclare Arthur Chabrol, Directeur Général Délégué d'Aviva France et Directeur de l'Expertise Technique Vie.
Pour rappel, le Plan d'Épargne Retraite (PER) est un nouveau produit d'épargne disponible depuis le 1er octobre 2019 grâce à la loi Pacte. Il propose aux particuliers d'économiser pour se créer une retraite complémentaire, tout en bénéficiant d'une réduction fiscale sur les versements effectués.
Aviva Retraite Plurielle propose 3 modes de gestion de l'épargne :
• Une gestion « autonome », avec plus de 80 supports au choix du souscripteur en gestion libre. Certains supports proposés dans Aviva Retraite Plurielle disposent du label Investissement Socialement Responsable (ISR), d'autres proposent d'orienter l'épargne vers des enjeux de société tels que l'emploi en France ou les énergies propres.
• Une gestion « évolutive », qui sécurise progressivement et automatiquement l'épargne à l'approche de la retraite.
• Une gestion « sous mandat », les particuliers déléguant la gestion de leur capital à Aviva Investors France en matière de supports ISR ou de Rothschild & Co Asset Management Europe.
« Alors que 63 % des Français se disent aujourd'hui préoccupés par leur niveau de revenus lors de la retraite, deux tiers d'entre eux n'ont jamais entendu parler des produits issus de la loi PACTE, selon notre récent sondage. En tant qu'acteur majeur de l'assurance et de la retraite privée en France, notre rôle est de poursuivre nos actions de conseil et de pédagogie à destination des épargnants. En ce sens, nous proposons aujourd'hui un produit PER simple et attractif pour nos clients, afin qu'ils puissent disposer du complément de revenus dont ils auront besoin », déclare Arthur Chabrol, Directeur Général Délégué d'Aviva France et Directeur de l'Expertise Technique Vie.
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