Les différentes composantes du bulletin de salaire
Le salaire brut correspond à l'ensemble des sommes perçues par le salarié en contrepartie de son travail. Il s'agit du salaire de base, des heures supplémentaires ou complémentaires, des primes, de l'indemnisation des congés payés et des absences maladie le cas échéant.
Le net à payer avant impôt sur le revenu correspond au salaire à percevoir par le salarié avant déduction de l'impôt sur le revenu. Depuis le 1er janvier 2019, celui-ci est désormais directement prélevé sur le salaire .
Le net imposable est celui comprenant :
• les contributions sociales qui ne sont pas déductibles de l'assiette de l'impôt sur le revenu (CSG/CRDS);
• la part patronale de mutuelle ainsi que la part salariale de mutuelle facultative;
• les indemnités maladies (IJSS);
• les diverses retenues : avantages en nature, titres restaurant etc.
Il est aussi appelé salaire net fiscal. Le net à payer est donc le montant que le salarié va recevoir réellement sur son compte bancaire après déduction de l'ensemble des charges sociales, des cotisations de mutuelle et de prévoyance, et de toutes les retenues diverses comme les tickets restaurant.
Le net à payer avant impôt sur le revenu correspond au salaire à percevoir par le salarié avant déduction de l'impôt sur le revenu. Depuis le 1er janvier 2019, celui-ci est désormais directement prélevé sur le salaire .
Le net imposable est celui comprenant :
• les contributions sociales qui ne sont pas déductibles de l'assiette de l'impôt sur le revenu (CSG/CRDS);
• la part patronale de mutuelle ainsi que la part salariale de mutuelle facultative;
• les indemnités maladies (IJSS);
• les diverses retenues : avantages en nature, titres restaurant etc.
Il est aussi appelé salaire net fiscal. Le net à payer est donc le montant que le salarié va recevoir réellement sur son compte bancaire après déduction de l'ensemble des charges sociales, des cotisations de mutuelle et de prévoyance, et de toutes les retenues diverses comme les tickets restaurant.
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