Pluxee acquiert ProEves en Inde pour renforcer sa position

Acquisition stratégique de ProEves par Pluxee

Pluxee, société opérant à l'international dans le domaine des avantages et de l'engagement des salariés, a annoncé la signature d'un accord pour l'acquisition à 100 % de ProEves. ProEves est un acteur majeur en Inde dans le domaine des prestations de garde d'enfants pour salariés. Cette transaction, selon Pluxee, sera intégralement financée par des ressources disponibles et devrait contribuer positivement à la croissance organique du chiffre d'affaires et à l'EBITDA récurrent de l'entreprise dès l'exercice 2026. La transaction est stratégique pour Pluxee, qui cherche à élargir son offre multi-avantages et renforcer sa position sur le marché indien, estimé en forte croissance mais encore sous-pénétré.

Impact sur le marché indien des avantages aux salariés

Avec cette acquisition, Pluxee étend son influence sur le marché des avantages et de l'engagement des salariés en Inde, où il revendique déjà plus de 3,5 millions de consommateurs. Ce mouvement permet à Pluxee de mieux répondre aux besoins des entreprises indiennes en matière d'égalité hommes-femmes et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en se conformant aux réglementations locales exigeant des services de garde d'enfants pour les employés. ProEves apporte à Pluxee une solution digitale reconnue facilitant la sélection par les parents de structures de garde d'enfants adaptées à leurs besoins.

Profil de ProEves et perspectives d'avenir

ProEves, fondée en 2017, est spécialisée dans les solutions digitales pour la garde d'enfants en entreprise et collabore avec plus de 100 sociétés en Inde. Elle offre une plateforme de confiance où les parents peuvent choisir parmi plus de 7 000 centres partenaires. ProEves est également active dans l'analyse et la conduite d'études annuelles sur le secteur. Selon Pluxee, l'intégration de ProEves est vue comme un support à la dynamique de croissance et au levier opérationnel de Pluxee, promettant une contribution positive aux résultats financiers dès 2026, tout en n'affectant pas de manière significative l'endettement de l'entreprise.