74Software annonce une réorganisation juridique et le transfert prévu des activités françaises d'Axway
L'éditeur de logiciels 74Software (ex-Axway Software) a présenté une réorganisation juridique interne destinée à faire coïncider son cadre juridique avec son modèle de portefeuille d'entreprises de logiciels.
L'opération s'inscrit dans le prolongement de l'acquisition de Sopra Banking Software (devenu SBS) et du changement de dénomination intervenu fin 2024.
Transfert des activités françaises d'Axway vers une filiale dédiée
Dans le cadre de cette réorganisation, 74Software SA restera la société mère cotée du Groupe, chargée de la stratégie, de l'allocation du capital, de la gestion du portefeuille et de la gouvernance de l'ensemble de ses entreprises de logiciels.
Les activités opérationnelles françaises d'Axway, aujourd'hui exercées au sein de 74Software SA, seront transférées à Axway SAS, une filiale française détenue à 100 % par 74Software SA et actuellement sans activité. Elles seront ainsi organisées en filiale, à l'image des autres entités du Groupe.
Le Groupe exerce ses activités à travers deux grandes marques de logiciels d'entreprise, Axway et SBS, selon un modèle de portefeuille d'entreprises. Cette réorganisation vise à améliorer la lisibilité de la structure en distinguant les responsabilités de la société mère cotée de celles des entités opérationnelles.
Une opération par apport, sous réserve de confirmation de l'AMF
L'opération sera réalisée par voie d'apport à Axway SAS des actifs et passifs afférents aux activités opérationnelles françaises d'Axway. En rémunération de cet apport, effectué à la valeur comptable, Axway SAS émettra des actions nouvelles au profit de 74Software SA, sans versement en numéraire.
Cette réorganisation, strictement interne, ne modifie ni la stratégie du Groupe, ni son périmètre de consolidation, ni la structure de son actionnariat, ni sa cotation en bourse, ni sa gouvernance, ni ses objectifs financiers. La procédure d'information-consultation des instances représentatives du personnel a été menée à son terme.
La réalisation de l'opération demeure subordonnée à la confirmation par l'AMF de l'absence d'obligation de déposer une offre publique de retrait au titre de l'article 236-6 de son règlement général. Sous réserve de cette confirmation et de l'accomplissement des dernières formalités juridiques, la réalisation est prévue d'ici à la fin du mois d'octobre 2026, avec effet rétroactif au 1er janvier 2026 sur les plans comptable et fiscal.
