Hermès International : rémunération des gérants 2025-2026
Hermès International rend publics les éléments de rémunération de ses gérants pour l'exercice 2025 et annonce la reconduction de sa politique de rémunération pour 2026, conformément au Code de gouvernement d'entreprise Afep-Medef.
Rémunération fixe et variable arrêtées pour 2025-2026
La rémunération fixe 2026 a été calculée en appliquant à la rémunération fixe 2025 la variation constatée du chiffre d'affaires consolidé de l'exercice 2025 par rapport à 2024, avec une limitation de l'évolution annuelle à 5 %. La rémunération variable attribuée au titre de l'exercice 2025 a été déterminée selon la variation du résultat consolidé avant impôt. Le Comité RNG-RSE a constaté l'atteinte complète du critère RSE applicable à 10 % de la rémunération variable. Le versement de la rémunération variable 2025 reste conditionné à l'approbation des actionnaires lors de l'Assemblée générale du 17 avril 2026.
Politique de rémunération recononduite sans modification
Gratuit · Chaque matin
Les signaux techniques du marché, avant l'ouverture.
Dynamiques haussières et baissières, changements d'analystes, valeurs à surveiller — calculés automatiquement sur les données Euronext.
✓ Avant 9h chaque matin✓ Données Euronext✓ Analyse automatique IA
C'est fait, vous êtes inscrit !
Votre première édition arrive bientôt. Pensez à vérifier vos spams et à nous ajouter à vos contacts.
Une erreur est survenue.
Données indicatives. Aucun conseil en investissement. Désinscription à tout moment.
Gratuit · chaque matin
Ne ratez plus rien sur vos actions
La tendance derrière les cours. L'essentiel des valeurs Euronext en quelques minutes.
📈les valeurs en mouvement, sur la durée
🎯les objectifs d'analystes qui évoluent
📰les actualités qui font bouger les cours
tendance · 6 séances
✓ C'est fait, vous êtes inscrit !
Votre première édition arrive bientôt. Pensez à vérifier vos spams.
Une erreur est survenue.
CAC 40 · SBF 120 · données indicatives · aucun conseil en investissement · désinscription à tout moment.
Le Conseil de gérance d'Émile Hermès SAS a proposé la reconduction intégrale de la politique de rémunération précédemment applicable, sans modifications aucunes. Cette politique a été approuvée par l'Assemblée générale du 30 avril 2025 et sera soumise à un nouveau vote ex-ante lors de l'Assemblée générale du 17 avril 2026. Les éléments de rémunération ont fait l'objet d'une décision du Conseil de gérance, d'un contrôle de conformité par le Comité RNG-RSE et d'une délibération du Conseil de surveillance.
Chiffre d'affaires trimestriel : 4 096 millions d'euros
Croissance du chiffre d'affaires : 5,5 %
Les informations présentées dans cet article sont fournies à titre purement indicatif et ne constituent en aucun cas une recommandation d'investissement, une incitation à acheter ou vendre un actif financier, ni un conseil en placement. Le lecteur est invité à réaliser ses propres recherches avant toute décision.
Les investissements en bourse comportent des risques, notamment de perte en capital. La performance passée d'un actif ou d'un marché ne présage en rien de ses performances futures. Toute décision d'investissement doit être prise en tenant compte de votre situation financière personnelle, de vos objectifs et de votre tolérance au risque.
