Hermès International : rémunération des gérants 2025-2026
Hermès International rend publics les éléments de rémunération de ses gérants pour l'exercice 2025 et annonce la reconduction de sa politique de rémunération pour 2026, conformément au Code de gouvernement d'entreprise Afep-Medef.
Rémunération fixe et variable arrêtées pour 2025-2026
La rémunération fixe 2026 a été calculée en appliquant à la rémunération fixe 2025 la variation constatée du chiffre d'affaires consolidé de l'exercice 2025 par rapport à 2024, avec une limitation de l'évolution annuelle à 5 %. La rémunération variable attribuée au titre de l'exercice 2025 a été déterminée selon la variation du résultat consolidé avant impôt. Le Comité RNG-RSE a constaté l'atteinte complète du critère RSE applicable à 10 % de la rémunération variable. Le versement de la rémunération variable 2025 reste conditionné à l'approbation des actionnaires lors de l'Assemblée générale du 17 avril 2026.
Politique de rémunération recononduite sans modification
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Le Conseil de gérance d'Émile Hermès SAS a proposé la reconduction intégrale de la politique de rémunération précédemment applicable, sans modifications aucunes. Cette politique a été approuvée par l'Assemblée générale du 30 avril 2025 et sera soumise à un nouveau vote ex-ante lors de l'Assemblée générale du 17 avril 2026. Les éléments de rémunération ont fait l'objet d'une décision du Conseil de gérance, d'un contrôle de conformité par le Comité RNG-RSE et d'une délibération du Conseil de surveillance.
Secteur : Biens Personnels / Vêtements et accessoires
Contexte
Période
Période :
2025
Chiffres clés annoncés
Chiffre d’affaires :
16 002 millions d'euros
Croissance du chiffre d’affaires :
5,5 %
Résultat net :
4 524 millions d'euros
Free cash-flow :
3 880 millions d'euros
Guidance issue du communiqué
Le modèle Hermès, fondé sur une distribution exclusive et qualitative, a une nouvelle fois porté ses fruits. Hermès aborde l’année 2026 avec confiance.
Résultats annuels 2025 solides: chiffre d’affaires de 16 002 millions d’euros, croissance à taux constants de 8,9 % et croissance à taux courants de 5,5 %. Résultat opérationnel courant de 6 569 millions d’euros (41,0 % du chiffre d’affaires) et résultat net de 4 524 millions d’euros. Cash flow disponible ajusté de 3 880 millions d’euros; trésorerie nette retraitée à 12 773 millions d’euros. Propositions de dividendes et actions nouvelles pour 2026, avec un accent sur le développement et l’emploi.
Perspectives / guidance
Chiffre d’affaires attendu :
Le chiffre d’affaires 2026 est attendu en progression à taux constants sans chiffre précis communiqué.
EBITDA attendu :
Non précisé dans le communiqué.
Résultat net attendu :
Non précisé dans le communiqué.
Commentaire de la direction :
Perspectives positives pour 2026, grâce au modèle d’entreprise intégré et à la fidélité de la clientèle, malgré un contexte économique et géopolitique incertain.
Les informations présentées dans cet article sont fournies à titre purement indicatif et ne constituent en aucun cas une recommandation d’investissement, une incitation à acheter ou vendre un actif financier, ni un conseil en placement. Le lecteur est invité à réaliser ses propres recherches avant toute décision.
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