Valeo distingué pour sa mixité : 32 % de femmes dans ses effectifs mondiaux
Valeo a obtenu la deuxième place dans la catégorie « Best Progress » aux Trophées de la mixité dans l'auto et la mobilité, organisés par WAVE - Les Elles de l'Auto. Cette distinction reconnaît les avancées significatives du groupe en matière de diversité de genre.
Une progression continue de la représentation féminine
Les femmes représentent désormais 32 % des effectifs mondiaux de Valeo, contre une moyenne de 25 % dans l'industrie automobile. La part des femmes au sein des Comités exécutifs et de direction a augmenté de 2,4 points entre 2024 et 2026, atteignant 16,7 %. La proportion de femmes dans le senior management a progressé de 10,7 points entre 2022 et 2024 pour s'établir à 25,6 %, tandis que les femmes constituent 28 % des managers et des cadres du groupe.
Un objectif de 32 % de femmes aux postes exécutifs en 2030
Valeo affiche une ambition claire : atteindre 32 % de femmes aux postes exécutifs d'ici 2030. La direction des ressources humaines du groupe qualifie cet objectif à la fois de transformation et d'impératif de performance. Le classement, établi par Ethics & Boards à partir des informations publiques figurant dans les Documents d'Enregistrement Universels, est publié tous les deux ans et évalue les avancées des entreprises du secteur automobile en matière de mixité.
