Worldline lance Asteria 2026 : actionnariat salarié à 10,10 € dans 28 pays
Worldline annonce mardi le lancement d'un plan d'épargne salariale réservé aux collaborateurs du groupe dans 28 pays. Cette offre de partage du capital vise à associer les salariés à la stratégie long terme du leader européen des services de paiement.
Un plan d'épargne ouvert à 28 pays
Le plan « Asteria 2026 » est proposé à l'ensemble des salariés du groupe Worldline, notamment en France et en Allemagne, sous réserve de l'obtention des autorisations nécessaires auprès des autorités locales.
Cette offre de partage du capital s'inscrit dans une démarche reconnaissant la contribution des salariés à la performance globale du groupe et visant à les associer à sa stratégie long terme. Le plan respecte le cadre de l'article L. 225-138-1 du Code de commerce et de l'article L. 3332-18 du Code du travail français.
Prix de souscription et conditions d'accès
Le prix de souscription des actions a été fixé à 10,10 euros le 12 juin 2026, correspondant à 80 % du prix de référence établi à partir de la moyenne des cours d'ouverture des 20 séances de Bourse précédentes, soit 12,62 euros. Cette décote de 20 % reflète une réduction appliquée au titre de l'épargne salariale.
Les bénéficiaires du plan doivent justifier d'au moins trois mois d'ancienneté dans le groupe au terme de la période de souscription. Une contribution patronale de matching est proposée, sur la base d'une action offerte pour une action souscrite, dans la limite d'un montant brut de 1 500 euros. Les parts ou actions souscrites demeurent soumises à une période de blocage de cinq ans, jusqu'au 31 juillet 2031 inclusivement, sauf survenance d'un événement de déblocage anticipé.
Calendrier et organisation
La période de souscription s'étend du 17 au 29 juin 2026 (inclus). Le règlement des titres est prévu au 31 juillet 2026. L'augmentation de capital est limitée à 2,5 % du capital social tel qu'il se présentait à la date de l'assemblée générale du 11 juin 2026, dans le cadre de la délégation de pouvoirs accordée par cette dernière.
Les actions nouvellement émises seront cotées sur Euronext Paris à partir du 31 juillet 2026 sous le même code ISIN que les actions existantes (FR0011981968). La souscription s'effectuera par le biais d'un fonds commun de placement d'entreprise (FCPE) dans la plupart des pays, sauf en Allemagne, Danemark, Espagne, Grèce, Italie et Portugal où elle sera directe.
