Démontrer la performance des entreprises gérées par des femmes
Un fonds réservé aux entreprises cotées dirigées par des femmes. Voici la promesse de l'OPCVM « Valeurs Féminines Global », qui souhaite « délivrer une performance objective illustrant le talent des femmes pour diriger des entreprises avec succès et créer de la valeur ».
Mais force est de constater que le choix des supports est plutôt réduit. En appliquant ce filtre sur les valeurs de 19 pays parmi les 36 de l'OCDE, seules 3% des entreprises sont éligibles, selon la société de gestion. Une faible proportion qui atteste du challenge de la diversité dans la gouvernance des entreprises, « alors qu'il n'est pas seulement question d'enjeux RH et RSE mais aussi d'enjeux économiques », selon le communiqué de Fox Gestion d'Actifs.
Si, par construction, le fonds possède un biais très fort sur la Gouvernance, sa gestion comporte également des filtres actifs sur l'Environnement et le Social. Puis, s'en suit un processus de gestion classique qui combine analyse quantitative, analyse fondamentale approfondie et gestion du risque.
Mais force est de constater que le choix des supports est plutôt réduit. En appliquant ce filtre sur les valeurs de 19 pays parmi les 36 de l'OCDE, seules 3% des entreprises sont éligibles, selon la société de gestion. Une faible proportion qui atteste du challenge de la diversité dans la gouvernance des entreprises, « alors qu'il n'est pas seulement question d'enjeux RH et RSE mais aussi d'enjeux économiques », selon le communiqué de Fox Gestion d'Actifs.
Si, par construction, le fonds possède un biais très fort sur la Gouvernance, sa gestion comporte également des filtres actifs sur l'Environnement et le Social. Puis, s'en suit un processus de gestion classique qui combine analyse quantitative, analyse fondamentale approfondie et gestion du risque.
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