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Les CGP renforcent la diversification et privilégient les produits structurés face à la volatilité des marchés.
💥 Cap sur l’incertain
CAC 40 : Legrand et Schneider Electric en tête d'une séance haussière à +1,29%
18/07/2025 - Volatilité, arbitrages prudents, réforme explosive et crédit grippé : l’actualité patrimoniale de la semaine pousse à l’agilité. Entre durcissement budgétaire et espoirs obligataires, les investisseurs affinent leurs curseurs.
Les holdings et foncières souffrent de décotes, malgré un marché en reprise.
La Bourse de Paris affiche un net rebond ce jeudi 17 juillet en milieu de journée, avec un CAC 40 progressant de près de 1%. Cette embellie est principalement tirée par les performances exceptionnelles de Legrand et Schneider Electric, qui compensent les difficultés de Publicis Groupe et TotalEnergies. L'actualité récente des entreprises apporte des éclairages déterminants sur ces mouvements contrastés.
Trump utilise les tarifs douaniers comme outil stratégique et narratif, ciblant diverses nations.
Le marché du crédit immobilier stagne par un effet ciseaux entre taux, prix et conditions, attendant un geste BCE.
Lokimo utilise l'IA pour optimiser l'analyse foncière, rendant les décisions d'investissement plus efficaces.
Le marché immobilier français montre une reprise au 1er semestre 2025, bien que contrastée selon les régions et types de biens.
Pretto réduit le délai de traitement des dossiers de crédit grâce à l'IA, améliorant l'efficacité et offrant un meilleur service aux emprunteurs.
L'UE réforme les règles pour raviver la titrisation, mais les acteurs veulent plus de simplification.
Le prêt viager hypothécaire devient un outil clé pour la transmission de patrimoine entre générations.
Les femmes souhaitent organiser leur succession mais restent sous-équipées en produits patrimoniaux, freinées par des obstacles culturels et éducatifs.
Une majorité de couples français se disputent sur fond d'objectifs d'épargne, d'inégalités de revenus ou de gestion des comptes communs.
Reporter les augmentations de salaire provoque désengagement et démissions, affectant la compétitivité des entreprises.
Plébiscité pour ses effets sur la motivation et la fidélisation, ce dispositif s'impose peu à peu comme un pilier de la culture d'entreprise française.
Face à une conjoncture incertaine, les dirigeants de petites entreprises européennes redoublent d'agilité.
