Michelin : plan d'actionnariat salarié lancé à 24,26 €, soit une décote de 30 %
Le groupe clermontois a ouvert un nouveau plan d'actionnariat destiné à environ 114 000 salariés dans 44 pays, dans le prolongement des plans qu'il propose régulièrement depuis 2002. La souscription s'appuie sur une décote et un abondement en actions gratuites.
Souscription du 9 au 24 septembre, à 70 % du prix de référence
Compagnie Générale des Établissements Michelin a annoncé le 7 septembre 2026 le lancement de son nouveau plan d'actionnariat salarié, baptisé BIB'Action 2026. Le dispositif s'adresse à environ 114 000 salariés actifs éligibles répartis dans 44 pays. Selon Florent Menegaux, directeur général du groupe, près de 65 % des salariés sont aujourd'hui actionnaires. La période de souscription court du 9 au 24 septembre 2026 inclus, selon l'heure d'été d'Europe centrale. Le prix de souscription a été fixé à 24,26 €, soit 70 % du prix de référence (moyenne des cours d'ouverture de l'action Michelin sur Euronext Paris au cours des 20 séances précédant la fixation du prix), correspondant à une décote de 30 %.
Abondement, plafond et période de blocage de cinq ans
L'abondement prévoit une action gratuite pour chaque action souscrite de 1 à 5 titres, puis une action gratuite pour cinq actions souscrites de 6 à 55 titres. Au-delà de 55 actions, aucune action gratuite supplémentaire n'est attribuée, la décote de 30 % étant maintenue. Chaque salarié peut acquérir jusqu'à 2 000 actions Michelin dans le cadre du plan, sauf réglementation locale plus restrictive. L'opération prend la forme d'une augmentation de capital réservée aux salariés, autorisée par l'assemblée générale du 22 mai 2026 (24e résolution), portant sur un maximum de 6 800 000 actions. Les titres sont soumis à une période de blocage de cinq ans à compter de l'augmentation de capital, hors cas de déblocage anticipé prévus par le Code du travail. L'augmentation de capital est prévue le 27 octobre 2026, date à laquelle les nouvelles actions doivent être admises aux négociations sur Euronext Paris. Les salariés souscripteurs pourront exercer leurs droits de vote à l'assemblée générale de mai 2027 et percevront le dividende 2026 tel qu'approuvé par cette assemblée. Le groupe a précisé que le plan est proposé sous réserve de l'obtention des autorisations nécessaires auprès des autorités locales.
