CORUM PERLife (CORUM Life) : avis, frais, rendement & analyse complète 2026
Pourquoi choisir CORUM PERLife
✔ Points forts
- - Accès aux 3 SCPI du groupe CORUM dans le cadre d'un PER (maximum 55% de l'épargne)
- - Pas de frais sur le contrat pour l'entrée et la gestion des unités de compte
- - 3 types de gestion en fonction de la volonté de l'épargnant
- - Une garantie plancher-décès incluse et sans frais
- - Une offre accessible à partir de 50 €
⚠ Points de vigilance
- - Nombre d'unités de compte restreint
Positionnement vs marché
Frais du contrat
| Versement | ND |
| Gestion fonds euros | ND |
| Gestion UC | 0,00% |
| Arbitrage | 0,00% |
| Sortie | ND |
Fonds euros
Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
Supports (UC) & diversification
Volume
| UC disponibles | 10 |
| ETF | Non / ND |
| SCPI | 3 |
| Private Equity | Non / ND |
Lecture
Gestion pilotée
Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
Gestion & options
Ce niveau met en lumière les options de gestion proposées pour ce contrat de PER, notamment dans le cadre de la gestion libre.
Garanties & protection
Ce niveau évalue les protections supplémentaires proposées aux épargnants et à leurs bénéficiaires, au-delà des garanties de base du PER.
Questions fréquentes
Avec un score global de 87/100, ce contrat fait partie des contrats les mieux positionnés du marché. L'évaluation prend en compte le rendement, les frais, la diversification, la flexibilité et les garanties proposées selon notre méthodologie.
Le contrat prévoit aucun frais sur versement, frais de gestion des unités de compte de 0,00 %, frais d'arbitrage de 0,00 %. Globalement, les frais sont considérés comme ND par rapport au marché.
Le contrat donne accès à 10 unités de compte, SCPI. L'univers d'investissement est jugé Limité, permettant une diversification efficace.
Avec un niveau de flexibilité évalué comme « Très flexible », ce contrat propose des options d'automatisation et d'arbitrage permettant d'adapter la gestion de l'épargne dans le temps.
Le contrat présente un niveau de garanties qualifié de « Garanties standard », incluant les protections prévues par le PER et, le cas échéant, des garanties complémentaires pour les bénéficiaires.
Ce contrat est particulièrement adapté à les investisseurs autonomes, les épargnants souhaitant déléguer la gestion, les investisseurs attentifs aux frais.
- Nombre d'unités de compte restreint
Avis CORUM PERLife : notre analyse
Dernière mise à jour : 23/01/2024
Les personnes qui souhaitent profiter d'un PER pour investir dans un large panel d'unités de compte n'y trouveront pas tout ce qu'ils recherchent, mais celles qui veulent placer spécifiquement sur des produits de CORUM y trouveront un avantage certain. D'autant que rien n'empêche de cumuler plusieurs PER.
10 unités de compte et 1 fonds en euros
Le PER CORUM PERLife propose un nouveau fonds euro, CORUM Euro, et 10 unités de compte.
Parmi elles figurent évidemment les 3 SCPI CORUM Origin, CORUM XL et CORUM Eurion (labellisée ISR, L'ensemble des documents reliatifs à la méthodologie sont disponibles sous le lien https://www.corum.fr/nos-scpi/eurion/notation-esg-isr). Celles-ci se hissent parmi les plus performantes du marché depuis plusieurs années. Les épargnants doivent toutefois garder à l'esprit que ces résultats passés ne garantissent pas des performances futures de même niveau. De même, le capital investi n'est pas garanti.
Les épargnants peuvent également investir dans 5 fonds obligataires gérés par les sociétés de gestion du groupe CORUM et 2 fonds responsables gérés par Sienna Gestion, labellisés “ISR”.
3 modes de gestion
CORUM PERLife est disponible en gestion libre, en gestion profilée ou en gestion pilotée.
En gestion libre (« à la carte »), les clients peuvent choisir de souscrire aux différentes unités de compte proposées. Jusqu'à 100% de l'épargne peut être investie sur les fonds obligataires, 55% sur les SCPI et 25% sur le fonds en euros.
En gestion profilée, le choix des supports est délégué et décliné en 6 formules constituées comme suit :
- CORUM Life Horizon : 50% de l'épargne est investie sur les SCPI (dont 20% sur Corum Origin) et 50% sur le fonds obligataire CORUM Butler Entreprises,
- CORUM Life Essentiel : 50% sur CORUM Origin et 50% sur le fonds obligataire BCO,
- CORUM Life Immo : 45% de l'épargne est répartie sur 3 fonds obligataires, 40% sur la SCPI CORUM XL et 15% sur CORUM Origin,
- CORUM Life Smart ISR : 50% sur la SCPI CORUM Eurion et 50% sur les différents fonds obligataires CORUM Butler Smart ESG (30%), BCO et CORUM BEHY,
- CORUM Life Équilibre : 40% sur les SCPI (CORUM Origin et CORUM XL) et 60% sur les fonds obligataires,
- CORUM Life Entreprises : 75% investis sur les fonds obligataires CORUM BEHY, BCO et CORUM BSD et 25% sur la SCPI CORUM Origin.
En gestion pilotée, 3 profils sont ouverts selon le degré de couple rendement/risque accepté par le souscripteur : prudent, équilibré ou dynamique. Il s'agit ici de profils de gestion par horizon. Plus l'âge de la retraite approche, plus l'épargne est automatiquement sécurisée vers le fonds en euros.
CORUM PERLife est l'un des PER les moins onéreux du marché. Il n'impose ni frais d'entrée, ni frais de gestion annuels sur les unités de compte, ni frais de sortie. Seuls 0,60% de frais de gestion sont prélevés chaque année sur le fonds en euros (un niveau plus bas que la moyenne) et 1% de frais sur les arrérages sont appliqués en cas de sortie en rente viagère, ce qui reste dans la moyenne.
Cette politique de frais très réduits est possible grâce au fait que le PER est constitué majoritairement de produits de la société mère. Ainsi, celle-ci se rémunère de la même manière que lorsque les produits sous-jacents sont acquis en direct (voir les documents concernés pour en savoir plus).
Autre avantage : ce PER inclut une garantie plancher-décès gratuite. Ce type de garantie n'est pas présent sur tous les contrats, et reste souvent payant sur le marché. Celle de CORUM PERLife couvre les bénéficiaires du plan contre les éventuelles moins-values, en cas de décès de l'assuré jusqu'à ses 75 ans. La garantie est de 100% des versements effectués moins les frais jusqu'à ses 65 ans, puis elle est dégressive de 5% par an jusqu'à ses 75 ans.
Accessible à partir d'un premier versement de 50 € minimum, le PER est assuré par CORUM Life. Il est souscrit au travers de l'Association des Nouveaux Épargnants, l'adhésion étant facturée 1 euro au moment de l'ouverture du contrat.
Les épargnants peuvent ensuite alimenter leur PER avec des versements volontaires de minimum 50 € ou des versements programmés d'au moins 50 euros par mois ou équivalent mensuel, trimestriel, semestriel ou annuel.
CORUM L'Épargne, SAS au capital social de 1 000 000,00€, 1 rue Euler 75 008 Paris, RCS Paris n° 851 245 183, inscrite auprès de l'ORIAS sous le numéro 20002932 en ses qualités de CIF, membre de la CNCEF, chambre agréée par l'AMF, de MOBSP, de MIA et d'AGA sous le contrôle de l'ACPR.
CORUM Life est une SA à directoire et conseil de surveillance au capital social de 20 000 000 €, régie par le Code des assurances, RCS Paris n° 852 264 332, 1 rue Euler 75008 Paris, soumise au contrôle de l'ACPR.
✔ transmission facilitée hors succession
✔ fiscalité adaptée à l'épargne long terme
Fiscalité du PER
La fiscalité est identique pour tous les contrats de PER et constitue l'un de leurs principaux atouts patrimoniaux.
Retrait avant 8 ans
Les gains issus des versements effectués depuis le 27 septembre 2017 sont soumis au prélèvement forfaitaire unique (PFU) de 12,8 %, ou, sur option, au barème de l'impôt sur le revenu.
Les prélèvements sociaux de 17,2 % s'ajoutent dans tous les cas.
Retrait après 8 ans
Après application de l'abattement annuel de 4 600 € (9 200 € pour un couple), les gains issus des versements jusqu'à 150 000 € bénéficient d'un taux réduit de 7,5 %.
Au-delà, le taux de 12,8 % s'applique. L'option pour l'impôt sur le revenu reste possible.
Transmission en cas de décès
• Primes versées avant 70 ans : exonération pour le conjoint ou partenaire pacsé ; jusqu'à 152 500 € exonérés par bénéficiaire, puis taxation de 20 % (31,25 % au-delà de 852 500 €).
• Primes versées après 70 ans : exonération pour le conjoint ou partenaire pacsé ; les gains restent exonérés et les primes sont soumises aux droits de succession après un abattement global de 30 500 €.
