Crédit Agricole Assurances s'allie à teale pour la santé mentale en entreprise
Crédit Agricole Assurances et teale annoncent un partenariat opérationnel visant à déployer un programme de prévention en santé mentale auprès des entreprises. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de l'offre d'assurances collectives de Crédit Agricole Assurances.
Un partenariat pour intégrer la santé mentale dans les politiques RH
Crédit Agricole Assurances et teale, première plateforme de prévention en santé mentale à l'impact mesurable et durable, nouent un partenariat opérationnel. Dans le cadre de son offre d'assurances collectives, Crédit Agricole Assurances proposera aux entreprises d'intégrer la solution de teale, qui met à disposition des salariés des programmes personnalisés validés scientifiquement (vidéos, podcasts, exercices ou webinaires), des questionnaires d'auto-évaluation et des parcours sur mesure. L'approche repose sur des solutions préventives, personnalisées et mesurables, permettant d'agir en amont sur le stress, l'épuisement professionnel et les troubles psychiques.
Une initiative alignée avec la stratégie de Crédit Agricole Assurances
Cette initiative s'inscrit dans le nouveau projet d'entreprise de Crédit Agricole Assurances, qui fait de la prévention et de la santé des axes majeurs de son développement. Clément Michaud, directeur des assurances collectives de Crédit Agricole Assurances, affirme que le partenariat renforce le rôle de l'assureur comme acteur de référence de la prévention en combinant expertise assurantielle et solutions innovantes.
Une reconnaissance mutuelle de l'engagement sur la santé mentale
Crédit Agricole Assurances précise que teale est lauréat de son dernier challenge Innov & Act. Pour Geoffroy Verzat, co-fondateur de teale, ce partenariat envoie un signal fort d'engagement total des entreprises et des grands acteurs de l'assurance pour prévenir, accompagner et protéger en matière de santé mentale au travail.
