Selon le communiqué de presse, Ludovic Demierre a été nommé directeur des ressources humaines du groupe Vinci. Il rejoint également le Comité exécutif de l'entreprise, marquant ainsi une évolution dans sa carrière au sein de la société. Ludovic Demierre prend la suite de Jocelyne Vassoille, qui occupait ce poste depuis 2020.
Parcours de Ludovic Demierre
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Ludovic Demierre, 53 ans, est diplômé de l'École nationale des travaux publics de l'État (ENTPE). Il a débuté sa carrière chez Vinci en 1995 en tant qu'ingénieur d'études. En 2002, il a été nommé directeur des ressources humaines de Vinci Construction France pour les régions Rhône-Alpes, Auvergne, Bourgogne et Franche-Comté. En janvier 2014, il a pris le rôle de directeur du développement des ressources humaines et de la diversité de Vinci. Fin 2016, Ludovic Demierre est devenu directeur des ressources humaines d'Eurovia, et a ensuite occupé le poste de directeur des ressources humaines de Vinci Construction en 2021.
Conséquences pour Vinci
D'après le communiqué, cette nomination à la tête des ressources humaines de Vinci s'inscrit dans la continuité du parcours de Ludovic Demierre au sein du groupe. Vinci mise sur son expérience et sa connaissance approfondie de l'entreprise pour accompagner les défis humains et organisationnels futurs du groupe.
Chiffre d'affaires trimestriel : 20 346 millions d'euros
Croissance du chiffre d'affaires : 4,2 %
EBITDA : 13 507 millions d'euros
Marge EBITDA : 18,1 %
Résultat net : 4 903 millions d'euros
Free cash-flow : 7 010 millions d'euros
Dette nette : -19 075 millions d'euros
Dividende par action : 5,00 euros
Taux de distribution : 58,0 %
Guidance issue du communiqué
VINCI a réalisé en 2025 une performance en hausse. La progression du chiffre d’affaires s’est accompagnée d’une nouvelle amélioration des résultats opérationnels.
Chiffre d’affaires 2025 de 74,6 milliards d’euros; EBITDA 13,5 milliards; résultat net part du Groupe 4,9 milliards; cash-flow libre 7,0 milliards; endettement net en baisse; dividende proposé 5,00 euros par action; perspectives 2026 positives.
Perspectives / guidance
Chiffre d'affaires attendu : Le chiffre d’affaires en 2026 est attendu en hausse par rapport à 2025, avec des progressions dans les concessions, les services à l’énergie et la construction, et un cash-flow libre estimé autour de 6 milliards d’euros en première approche, sous réserve d’un niveau d’activité et d’un cadre fiscal inchangé.
EBITDA attendu : La direction prévoit une nouvelle progression en 2026, sans chiffre précis communiqué.
Résultat net attendu : La direction anticipe une progression du résultat net part du Groupe en 2026, sous réserve d’un exercice stabilisé.
Commentaire de la direction : La direction affirme sa discipline financière et son positionnement sur les trois métiers, avec un accent sur la génération de cash-flow et la création de valeur.
Les informations présentées dans cet article sont fournies à titre purement indicatif et ne constituent en aucun cas une recommandation d'investissement, une incitation à acheter ou vendre un actif financier, ni un conseil en placement. Le lecteur est invité à réaliser ses propres recherches avant toute décision.
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