93 % des Français se trompent sur eux-mêmes au travail, selon une enquête
L'organisme de formation Fasterclass a publié les résultats d'une enquête nationale révélant un décalage massif entre la perception que les Français ont d'eux-mêmes et les retours qu'ils reçoivent de leur environnement professionnel.
Un paradoxe de lucidité auto-déclarée
Selon le sondage réalisé auprès de 3 114 actifs français entre le 14 et 21 avril 2026, 56 % des répondants se considèrent comme lucides sur eux-mêmes. Huit Français sur dix s'estiment au moins aussi lucides que la moyenne, tandis que 64 % déclarent bien se connaître. En parallèle, 59 % affirment avoir une conscience élevée de l'impact de leur comportement sur leurs collègues. Cependant, 93 % admettent avoir déjà reçu un feedback en total décalage avec leur auto-perception : 23 % « souvent », 49 % « parfois » et 21 % « rarement ».
Des réflexes défensifs face à la critique
Face à un feedback négatif, les réactions des Français révèlent des mécanismes de défense. Ainsi, 23 % remettent en question la légitimité de l'interlocuteur et 21 % cherchent à se justifier, contre seulement 17 % qui tentent de comprendre pour avancer. Sur la question de leurs points faibles, 53 % estiment être les mieux placés pour les juger, quand 19 % font confiance à leurs collègues. Concernant la réception de vérités brutes, 41 % se déclarent prêts à les entendre pour progresser, tandis que 42 % refusent ou hésitent fortement. Enfin, 49 % redoutent que demander un feedback sincère fragilise leur image professionnelle.
