Nexity : départ de Jean-Claude Bassien, Directeur Général Délégué
Le Conseil d'administration de Nexity a arrêté, le 25 février 2026, les conditions de départ de Jean-Claude Bassien de ses fonctions de Directeur Général Délégué. Son départ prendra effet à l'issue de l'assemblée générale annuelle du 21 mai 2026.
Jean-Claude Bassien quitte ses fonctions de Directeur Général Délégué à compter de la fin de l'assemblée générale annuelle prévue le 21 mai 2026. Le Conseil d'administration, sur recommandation de son Comité des rémunérations et des nominations, a arrêté les conditions de son départ. Sa rémunération fixe au titre de 2026 s'élève à 500 000 euros bruts annuels, proratisée à la période d'exercice effectif. Sa rémunération variable annuelle cible pour 2026 est fixée à 400 000 euros bruts, proratisée et soumise à la constatation de la réalisation des conditions de performance. Aucune indemnité de départ ne sera versée dans la mesure où ce départ s'inscrit dans le contexte d'une démission.
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Le Conseil d'administration se prévaut d'un engagement de non-concurrence de douze mois souscrit par Jean-Claude Bassien, et se prévaudra, sous réserve d'approbation par l'assemblée générale du 21 mai 2026, d'un engagement de non-concurrence supplémentaire de douze mois. En contrepartie, Nexity octroiera à Jean-Claude Bassien une indemnité correspondant à la moitié de la moyenne annuelle des rémunérations brutes versées au cours des exercices 2024 et 2025, soit 390 500 euros par année d'engagement, payable en douze tranches mensuelles. Jean-Claude Bassien continuera de bénéficier de ses avantages en nature jusqu'à la cessation effective de ses fonctions. Les actions gratuites attribuées au titre de différents plans, dont l'acquisition est antérieure au départ, deviendront caduques faute de condition de présence remplie.
Chiffre d'affaires trimestriel : 1 611 millions d'euros
Croissance du chiffre d'affaires : -16,7 %
Guidance issue du communiqué
sous réserve de l'absence de nouvelle dégradation significative de l'environnement
Risques mentionnés
Environnement macroéconomique dégradé s'installant dans la durée, marqué par la remontée de l'inflation et des taux longs pesant sur le pouvoir d'achat des ménages
Marché du logement neuf se maintenant durablement à un point bas
Capacité d'emprunt des ménages réduite par la hausse des taux (OAT 10 ans à ~5%, taux d'emprunt moyen à 3,40%)
Opportunités identifiées
Recomposition des marges en aménagement et promotion grâce aux transformations engagées et au plan d'économies de 100 M€
Backlog solide de 3,5 Md€ (1,6 année d'activité) avec rechargement sélectif en opérations à marges d'engagement cible
Partenariat stratégique avec BPCE en distribution de logements neufs et réhabilités prévu en décembre 2026
Perspectives / guidance
Commentaire de la direction : Ainsi, et sous réserve de l'absence de nouvelle dégradation significative de l'environnement, la guidance communiquée en février dernier pour l'ensemble de l'exercice 2026 est confirmée : Amélioration de la rentabilité opérationnelle avec un ROC New Nexity en hausse sur 2026
Les informations présentées dans cet article sont fournies à titre purement indicatif et ne constituent en aucun cas une recommandation d'investissement, une incitation à acheter ou vendre un actif financier, ni un conseil en placement. Le lecteur est invité à réaliser ses propres recherches avant toute décision.
Les investissements en bourse comportent des risques, notamment de perte en capital. La performance passée d'un actif ou d'un marché ne présage en rien de ses performances futures. Toute décision d'investissement doit être prise en tenant compte de votre situation financière personnelle, de vos objectifs et de votre tolérance au risque.
