Amundi se réorganise en cinq divisions et trois régions, treize membres au comité
Amundi annonce lundi 18 mai une restructuration de son organisation en cinq divisions et trois régions, effective immédiatement. La réorganisation vise à simplifier la structure, renforcer le support client et accélérer la croissance dans les régions à fort potentiel.
Architecture des cinq divisions
La nouvelle organisation s'articule autour de cinq divisions dirigées respectivement par : Nicolas Calcoen (stratégie, finance et contrôle), Fannie Wurtz (clients), Vincent Mortier (investissements), Claire Cornil (opérations et technologie) et Sarah Finkelstein (transformation, ressources humaines et communication). Cette structure remplace le précédent modèle organisationnel et entre en vigueur immédiatement.
Gouvernance régionale et comité de direction
Trois régions supervisent désormais l'activité : Europe (sous la responsabilité d'Olivier Mariée), Asie (Fannie Wurtz) et Amérique du Nord (Nicolas Calcoen). Le comité de direction générale compte désormais treize membres : Valérie Baudson (directrice générale), Nicolas Calcoen, Fannie Wurtz, Vincent Mortier, Claire Cornil, Sarah Finkelstein, Olivier Mariée, Benoît Tassou (responsable des partenaires français), Céline Boyer-Chammard (secrétaire générale), Philippe d'Orgeval (directeur adjoint des investissements), Isabelle Senéterre (ressources humaines), Cinzia Tagliabue (responsable de l'activité en Italie) et Éric Vandamme (responsable des risques).
Quatre nominations complètent cette restructuration : Thierry Ancona occupe la fonction de vice-président du groupe Clients, Gaëtan Delculée devient responsable de la distribution et des banques privées, Alexandre Lefebvre dirige les activités d'actifs privés et alternatives, et Adrienne Meunier devient adjointe à la direction des ressources humaines.
