Continuer avec Google
Continuer avec Facebook
Continuer avec Apple
Rubrique en collaboration avec
Altarea restructure son modèle autour d'une nouvelle génération d'offres et de la montée en puissance de ses nouvelles activités. De quoi convaincre les investisseurs ?
Contrats obsèques : plus de clarté sur ce que vous paierez
Le CAC 40 cède du terrain, L'Oréal en tête, Stellantis ferme la marche
Les fragilités structurelles du groupe – dette, réputation ternie, capitaux propres négatifs – restent préoccupantes. Le marché parie sur une normalisation progressive.
Le CAC 40 affiche un recul de 0,20% autour de 7 675,85 points, dans un contexte où les investisseurs semblent attentistes à l'approche de la clôture du semestre.
Le marché semble en attente de signaux plus forts pour se repositionner, alors même que les fondamentaux restent puissants. Une opportunité ?
Faute de normes adaptées, cette précarité thermique est ignorée par les diagnostics officiels, et touche d'abord les plus vulnérables.
Après une année de pause, le marché des biens haut de gamme retrouve des couleurs. Les acheteurs français reviennent en force.
Le gestionnaire O2 Capital Asset Management lance “Oxygen”, un fonds d'investissement alternatif ciblant des prêts sécurisés à haut rendement.
Après deux années marquées par la frilosité des vendeurs et l'attentisme des acheteurs, le marché immobilier semble retrouver un peu de mouvement.
Une mésaventure vécue par un particulier révèle les limites de l'information fournie aux épargnants lors de la souscription de produits financiers en ligne.
Derrière la réforme technique se cache une question de fond : peut-on contraindre les Français à investir dans des actifs risqués ?
L'enquête AFG/Elabe révèle un profond déficit d'éducation financière, qui freine l'engagement en faveur d'une épargne utile et durable.
À partir du 1er juillet 2025, les assureurs devront fournir une estimation claire du coût total d'un contrat obsèques selon l'âge de souscription.
Face à des enfants déjà installés et à des petits-enfants confrontés aux coûts croissants de la vie, sauter une génération lors de la transmission devient une stratégie.
Alors que l'État cherche à combler un déficit de 40 milliards d'euros, un rapport explosif de la Cour des comptes révise à la hausse le coût du pacte Dutreil.
En pleine secousse tarifaire mondiale, les grandes entreprises n'abandonnent pas leurs stratégies de croissance externe.
Dans un marché du travail sous tension, les entreprises font évoluer leur stratégie RH : les avantages salariés deviennent un levier stratégique central pour engager.
