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L'indice phare a oscillé dans un climat prudent, tiraillé entre des perspectives macroéconomiques incertaines et les répercussions des actualités internationales.
Action Boeing : la relance industrielle prend forme, mais la fragilité bilancielle et l’image écornée tempèrent l’envol
Le CAC 40 en léger repli à la mi-journée, les valeurs du luxe en hausse
Le marché semble en attente de signaux plus forts pour se repositionner, alors même que les fondamentaux restent puissants. Une opportunité ?
Tous les 15 jours, un professionnel de la gestion nous fait part de ses convictions. Aujourd'hui, place à Stéphanie Maugey-Brunelle, gérante privée à la Financière d'Uzès
La performance est saisissante sur douze mois, mais cette valorisation peut-elle encore s'appuyer sur des fondamentaux durables ?
Faute de normes adaptées, cette précarité thermique est ignorée par les diagnostics officiels, et touche d'abord les plus vulnérables.
Après une année de pause, le marché des biens haut de gamme retrouve des couleurs. Les acheteurs français reviennent en force.
Le gestionnaire O2 Capital Asset Management lance “Oxygen”, un fonds d'investissement alternatif ciblant des prêts sécurisés à haut rendement.
Après deux années marquées par la frilosité des vendeurs et l'attentisme des acheteurs, le marché immobilier semble retrouver un peu de mouvement.
L'enquête AFG/Elabe révèle un profond déficit d'éducation financière, qui freine l'engagement en faveur d'une épargne utile et durable.
Avec plus de 7 millions d'euros redistribués en 2024, le Crédit Coopératif réaffirme le pouvoir de la finance participative et solidaire au service des associations.
Face à des enfants déjà installés et à des petits-enfants confrontés aux coûts croissants de la vie, sauter une génération lors de la transmission devient une stratégie.
Alors que l'État cherche à combler un déficit de 40 milliards d'euros, un rapport explosif de la Cour des comptes révise à la hausse le coût du pacte Dutreil.
Avec l'application No Contest, la preuve juridique devient simple, rapide, accessible depuis son smartphone.
Dans un marché du travail sous tension, les entreprises font évoluer leur stratégie RH : les avantages salariés deviennent un levier stratégique central pour engager.
Elle est souvent perçue comme réservée aux grandes structures ou aux start-up en hypercroissance. Pourtant, les PME et ETI peuvent aussi venir lever des fonds en bourse.
